Dans le cadre de son développement, Genius est à la recherche d'un.e Responsable marketing & communication en CDD.

En rejoignant Genius, vous serez amené.e à travailler sur des missions de consulting pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs d'activité.

La mission

Dans le cadre de votre première mission de consulting de 6 mois, vous interviendrez chez un acteur phare de l'industrie énergétique pour travailler sur le développement et la mise en œuvre du plan de communication, ayant pour but de permettre l'atteinte des objectifs commerciaux et de développer la base client de la marque.

Concrètement, vos missions consisteront à :

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes dédiées, pour définir une stratégie de communication et de création d'engagement avec les clients
• Favoriser la mise en place du cross marketing avec les marchés concernés afin de renforcer l'impact des actions : proposition de valeurs/offres, stratégie de moyens, budget
• Diriger et motiver les équipes internes et externes de campagne/création, en assurant la création des briefs et la réalisation des campagnes de communication percutantes
• Gérer les projets marketing et communication avec les parties prenantes : search marketing, réseaux sociaux, automatisation des ventes et du marketing, ainsi que les événements avec les support de l'équipe webmarketing 
• Participer au suivi et à la consolidation des analytics permettant de suivre la progression des KPI's

NB : le poste est situé à Grenoble (38). Vous pouvez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.

Votre profil

Diplômé(e) d'un Bac+4/5 d'une école de commerce ou équivalent spécialisée dans le marketing, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en tant que chef.fe de projet marketing.

Vous avez une bonne connaissance des outils (notamment Marketo) et du digital marketing.

De nature autonome, proactif.ve et organisé.e, vous appréciez le travail en collaboration.

Enfin, un niveau d'anglais courant est requis pour la prise en mains de ce poste.

⭐️ Pourquoi choisir Genius ?

Rejoindre Genius, c'est intégrer une entreprise classée 34ème au palmarès du Top 500 des Champions de la Croissance 2022 Les Echos, mais à taille humaine et qui prône le développement de ses talents et les relations saines et authentiques. C'est aussi intégrer une communauté de passionnés, ouverte d'esprit et soudée qui propose des rendez-vous réguliers pour apprendre, se former et se rencontrer !

Aussi, rejoindre Genius c'est bénéficier de nombreux avantages tels que la formation, la mutuelle, les titres restaurants, etc.

Découvrez le projet, les valeurs et les engagements de Genius sur notre site carrière.

🌍 Genius et la diversité

Nous favorisons les compétences professionnelles et humaines avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, l'amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Retrouvez la charte de la diversité sur notre site.

Process de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée voici les étapes du recrutement :

• Un premier échange téléphonique (15') avec un membre de l'équipe RH pour apprendre à se connaître et vous en dire plus sur Genius,
• Un premier entretien en visio (60') pour détailler votre parcours, vos aspirations et envies, et présenter Genius
• Un échange avec notre client (60') pour confirmer vos envies respectives de travailler ensemble sur les missions de consulting.

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