Dans le cadre de son développement, Genius est à la recherche d'un.e chef.fe de projet communication en CDD.

En rejoignant Genius, vous serez amené.e à travailler sur des missions de consulting pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs d'activité.

La mission

Dans le cadre de votre première mission de consulting de 3 mois minimum, vous interviendrez chez un de nos clients, un acteur phare de son domaine, pour intervenir sur les projets de communication (on et offline) de la marque et de ses activités BtoB et BtoC.

Rattaché(e) à la Responsable Communication, vous serez en charge des missions suivantes :

• Réaliser et superviser la mise en œuvre opérationnelle des actions de communication média on et offline, B2C et B2B
• En coordination avec le service marketing assurer toutes les communications internes
• Coordonner le lancement des campagnes de communication sur les différents supports choisis dans le respect du budget et des dates de diffusion
• Organiser et animer des ateliers collaborateurs
• Réaliser les présentations de toutes vos recommandations/actions à mettre en oeuvre et en analyser les retombées

NB : Vous pouvez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.

Votre profil

Diplômé.e d'un Bac+4/5 d'une école de commerce ou marketing, vous avez minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en agence ou chez l'annonceur.

De nature bienveillante, vous avez une bonne aisance relationnelle vous permettant de vous intégrer rapidement.

Vous avez une expertise de la communication online, offline, print. Une connaissance des outils Indesign et Photoshop seraient un plus.

Vous avez également des connaissances des outils bureautiques (excel, word, powerpoint...)

Une forte capacité à travailler en autonomie est requise pour ce poste.

Enfin, votre niveau d'anglais est courant.

⭐️ Pourquoi choisir Genius ?

Rejoindre Genius, c'est intégrer une entreprise classée 34ème au palmarès du Top 500 des Champions de la Croissance 2022 Les Echos, mais à taille humaine et qui prône le développement de ses talents et les relations saines et authentiques. C'est aussi intégrer une communauté de passionnés, ouverte d'esprit et soudée qui propose des rendez-vous réguliers pour apprendre, se former et se rencontrer !

Aussi, rejoindre Genius c'est bénéficier de nombreux avantages tels que la formation, la mutuelle, les titres restaurants, etc.

Découvrez le projet, les valeurs et les engagements de Genius sur notre site carrière.

🌍 Genius et la diversité

Nous favorisons les compétences professionnelles et humaines avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, l'amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Retrouvez la charte de la diversité sur notre site.

Process de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée voici les étapes du recrutement :

• Un premier échange téléphonique (15') avec un membre de l'équipe RH pour apprendre à se connaître et vous en dire plus sur Genius,
• Un premier entretien en visio (60') pour détailler votre parcours, vos aspirations et envies, et présenter Genius
• Un échange avec notre client (60') pour confirmer vos envies respectives de travailler ensemble sur les missions de consulting.

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