Dans le cadre de son développement, Genius est à la recherche d'un(e) Chef de projet communication en CDD.

En rejoignant Genius, vous serez amené.e à travailler sur des missions de consulting pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs d'activité.

La mission

Dans le cadre de votre première mission de consulting de 6 mois minimum au sein de notre cabinet, vous interviendrez chez un acteur phare du luxe sur la partie produits cosmétiques pour accompagner les équipes communication.

Rattaché(e) à la Responsable du pôle Communication, votre scope d'intervention s'articulera entre la communication, les relations presse et l'événementiel.

Communication :

• Mettre en oeuvre la stratégie de communication
• Contribuer à l'amélioration de l'image de marque
• Assurer la veilles des médias
• Respecter les planning et les délais de production

Relation presse :

• Développer des partenariats presse
• Gérer les sollicitations de la presse et faire l'interface entre les demandes des journalistes et les responsables internes
• Planifier et suivre les campagnes de presse
• Suivre la performance et les "retombées presse" des actions de communication

Événementiel :

• Planifier et organiser les événements
  
• Gérer les opérations de l’évènement
• Suivre le budget et coordonner la logistique
• Coordonner toutes les étapes de la mise en oeuvre
• Évaluer le succès de l'événement et soumettre des rapport
  

La mission se déroulera dans les locaux du client à Levallois-Perret (92), avec une possibilité de 2 jours de télétravail par semaine.

Votre profil

Diplômé.e d'un Bac+4/5 d'une école de commerce ou équivalent, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du luxe ou des cosmétiques.

Vous savez être force de proposition, réactif(ve) et autonome.

Vous avez d'excellentes capacités de communication tant à l'oral comme à l'écrit, donc échanger avec plein d'interlocuteurs différents ne vous fait pas peur.

Enfin, vous avez un niveau d'anglais courant (écrit et parlé).

⭐️ Pourquoi choisir Genius ?

Rejoindre Genius, c'est intégrer une entreprise classée 34ème au palmarès du Top 500 des Champions de la Croissance 2022 Les Echos, mais à taille humaine et qui prône le développement de ses talents et les relations saines et authentiques. C'est aussi intégrer une communauté de passionnés, ouverte d'esprit et soudée qui propose des rendez-vous réguliers pour apprendre, se former et se rencontrer !

Aussi, rejoindre Genius c'est bénéficier de nombreux avantages tels que la formation, la mutuelle, les titres restaurants, etc.

Découvrez le projet, les valeurs et les engagements de Genius sur notre site carrière.

🌍 Genius et la diversité

Nous favorisons les compétences professionnelles et humaines avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, l'amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Retrouvez la charte de la diversité sur notre site.

Process de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée voici les étapes du recrutement :

• Un premier échange téléphonique (15') avec un membre de l'équipe RH pour apprendre à se connaître et vous en dire plus sur Genius,
• Un premier entretien en visio (60') pour détailler votre parcours, vos aspirations et envies, et présenter Genius
• Un échange avec notre client (60') pour confirmer vos envies respectives de travailler ensemble sur les missions de consulting.

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