Tu as envie de rejoindre un groupe digital indépendant, en pleine croissance, et opérant sur 4 expertises complémentaires sur le marché de la communication et du digital ?

Tu as envie d’être au contact de C-levels de grands groupes et de tester ta capacité à les convaincre ?

Viens faire partie de la toute nouvelle équipe Sales du groupe HUGE TOGETHER !

A noter : Genius, entité qui gère ce recrutement, fait partie du groupe HUGE TOGETHER

HUGE TOGETHER est un groupe indépendant qui allie créativité, performance et innovation, pour aider les marques à se transformer et à accélérer leur croissance.

Il est composé de 120 talents répartis au sein de 4 entités :

- Genius, notre Cabinet Conseil en Digital et Marketing
- Hungry and Foolish, notre Agence de Publicité Intégrée
- Methodeweb, notre Agence de Performance Digitale, récemment acquise
- Foolish, notre dernier né, Agence de Création Social Media et Influence

Pour accompagner le développement du groupe, nous constituons une équipe de Développement Commercial qui aura pour mission de générer des leads qualifiés pour les 4 entités.

https://www.hugetogether.com/

Ta mission

Rattaché au Fondateur et Co-président du groupe, tu seras en charge de :

- Concevoir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale du groupe, sur une cible Grands Comptes

- Prospecter et convaincre des profils C-levels ultra sollicités, que ce soit par mail, téléphone ou encore sur des évènements

- Décrocher et assurer les rendez-vous (en visio ou sur le terrain)

- Comprendre les besoins des prospects et leur proposer des solutions adaptées parmi nos 4 offres, avec une logique de cross-selling quand cela est pertinent

- Maîtriser le discours commercial pour nos 4 activités, concevoir les supports de communication et évènements adaptés pour les faire connaitre

- Représenter le groupe sur des événements, développer ton réseau

- Réaliser le suivi des indicateurs clés et effectuer un reporting régulier de ton activité (notamment dans l’outil CRM)

- Assurer une veille sur le marché, les concurrents et les tendances, pour améliorer en permanence ton approche commerciale

Les locaux du groupe sont situés dans le 8ème arrondissement de Paris.
Tu bénéficieras de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.

Ton profil

- Tu possèdes une première expérience sur une fonction commerciale de minimum 1 an (hors alternance et stage), qui t’a permis de te familiariser avec les techniques de vente

- Véritable chasseur, tu es animé par la conquête de nouvelles opportunités et sait faire preuve d’ingéniosité pour convaincre tes prospects !

- Persévérant(e), tu ne lâches rien et tu sais rebondir pour atteindre tes objectifs !

- Doté(e) d’un excellent relationnel, tu sais faire preuve d’écoute et d’adaptation, pour créer un lien fort avec tes prospects et clients

- Agile et proactif(ve), tu cherches sans cesse à améliorer tes performances et essayer de nouvelles actions

⭐️ Pourquoi rejoindre HUGE TOGETHER ?

- Un groupe à taille humaine, composé de passionnés partageant l’envie d’apprendre, de performer et le goût du challenge ! L’humour, l’ouverture d’esprit et la solidarité sont également au cœur de nos valeurs.

- Des clients et prospects prestigieux : Nous collaborons déjà avec L’Oréal, Biocoop, Accor, Intermarché, Gerblé, Banque Populaire… et plus de 50 clients grands comptes !

- Un environnement dynamique et stimulant, puisque tu évolueras au sein d’une équipe Sales de 3 personnes

- De l’autonomie et de la diversité dans tes missions, tu interviendras sur les 4 offres de notre groupe

- Des formations pour s’améliorer en continu

et aussi : 

 - Des bureaux en plein coeur du 8ème de Paris (Saint-Lazare)

-  Une rémunération fixe entre 35K€ et 50K€ selon le profil + un variable attractif et déplafonné

- Un Happiness Club, qui œuvre à l'organisation d'évènements festifs tout au long de l'année afin de souder les équipes

- Tickets Restaurant / 50% Pass Navigo / 2 jours de TT par semaine

Process de recrutement

Si ta candidature est sélectionnée, voici les étapes du recrutement :

• Un premier échange téléphonique (15') avec un membre de l'équipe RH pour apprendre à se connaître,
• Un premier entretien RH en visio (60') pour détailler ton parcours, tes aspirations et tes envies
• Un second entretien technique en visio (60') avec le fondateur du groupe, incluant une mise en situation
• Un cas pratique avec restitution
• Un entretien Fit Culturel (60') avec les 2 autres fondateurs du groupe dans nos locaux

 #LI-Hybrid