Dans le cadre de son développement, Genius est à la recherche d'un(e) chef de projet marketing relationnel en CDD.

En rejoignant Genius, vous serez amené.e à travailler sur des missions de consulting pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs d'activité.

La mission

Dans le cadre de votre première mission de 6 mois au sein de notre cabinet, vous interviendrez chez un acteur du secteur bancaire afin de piloter les actions de communication sur les projets de marketing relationnel / CRM.

Au sein de la direction du Marketing Relationnel, vous serez en charge de :

• Assurer les prises de brief avec les directions du développement en interne, les challenger, défendre les décisions prises sur les sujets marketing relationnel / CRM auprès des autres équipes (équipes CRM, équipes juridiques)

• Briefer les agences de communication, faire le suivi des projets, sécuriser les plannings ainsi que les validations, jusqu'à la livraison finale

• Assurer le suivi budgétaire

• Analyser les données et suivre les performances des actions menées

La mission est à pourvoir pour mi-janvier 2026, pour une durée de 6 mois.

Les bureaux du client se situent dans le 13ème arrondissement de Paris.

Vous bénéficierez de 2 jours de télétravail par semaine.

Votre profil 

Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets communication, idéalement dans un environnement CRM.

Vous maitrisez les outils et techniques de marketing digital, y compris le SEO, le SEM, l'email marketing, et les réseaux sociaux.

Vous êtes familiers des plateformes CRM type Adobe, Imagineo.

En chef de projet aguerri, vous savez mener de front plusieurs projets en même temps, en garantissant l'atteinte des objectifs, dans les délais et budgets impartis.

Analytique, vous savez orienter vos décisions en fonction de l'impact des actions menées.

Une première expérience dans le secteur banque / assurance est un plus.

⭐️ Pourquoi choisir Genius ?

Rejoindre Genius, c'est intégrer une entreprise classée 34ème au palmarès du Top 500 des Champions de la Croissance 2022 Les Echos, mais à taille humaine et qui prône le développement de ses talents et les relations saines et authentiques. C'est aussi intégrer une communauté de passionnés, ouverte d'esprit et soudée qui propose des rendez-vous réguliers pour apprendre, se former et se rencontrer !

Aussi, rejoindre Genius c'est bénéficier de nombreux avantages tels que la formation, la mutuelle, les titres restaurants, etc.

Découvrez le projet, les valeurs et les engagements de Genius sur notre site carrière.

🌍 Genius et la diversité

Nous favorisons les compétences professionnelles et humaines avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, l'amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Retrouvez la charte de la diversité sur notre site.

Process de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée voici les étapes du recrutement :

• Un premier échange téléphonique (15') avec un membre de l'équipe RH pour apprendre à se connaître et vous en dire plus sur Genius,

• Un premier entretien en visio (60') pour détailler votre parcours, vos aspirations et envies, et présenter Genius

• Un échange avec notre client (60') pour confirmer vos envies respectives de travailler ensemble sur les missions de consulting 

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