Tu as envie de rejoindre un groupe digital indépendant, en pleine croissance, et opérant sur 4 expertises complémentaires sur le marché de la communication et du digital ?

Tu as envie d’être au contact de C-levels de grands groupes et de tester ta capacité à les convaincre ?

Viens faire partie de la toute nouvelle équipe Sales du groupe HUGE TOGETHER !

A noter : Genius, entité qui gère ce recrutement, fait partie du groupe HUGE TOGETHER

HUGE TOGETHER est un groupe indépendant qui allie créativité, performance et innovation, pour aider les marques à se transformer et à accélérer leur croissance.

Il est composé de 120 talents répartis au sein de 4 entités :

- Genius, notre Cabinet Conseil spécialisé en placement d'experts du marketing digital
- Hungry and Foolish, notre Agence de Publicité Intégrée
- Methodeweb, notre Agence de Performance Digitale, récemment acquise
- Foolish, notre dernier né, Agence de Création Social Media et Influence

Pour accompagner le développement du groupe, nous constituons une équipe de Développement Commercial qui aura pour mission de générer des leads qualifiés pour les 4 entités.

https://www.hugetogether.com/

La mission

Rattaché(e) à la VP Sales et Marketing du groupe, tu seras en charge d’assurer la coordination et le pilotage des projets clés pour l'accélération commerciale du groupe, au croisement des enjeux Sales et Marketing pour les 4 entités.

Tes missions principales seront :

Gestion de la Relation Client (CRM) :

• Assurer l'administration, la bonne utilisation et l'optimisation de l'outil CRM du groupe (Pipedrive) pour maximiser l'efficacité des équipes commerciales.

• Garantir la qualité et l'enrichissement des données clients et prospects, et les exploiter pour des actions de nurturing client visant à susciter de nouvelles opportunités business. 

Organisation d'Événements (Génération de Leads) :

• Concevoir, planifier et mettre en œuvre les événements du groupe (webinars, petits-déjeuners thématiques, soirées clients, salons professionnels) visant à générer des leads qualifiés et à renforcer l'image. 

• Coordonner les équipes internes et les prestataires externes (lieu, traiteur, logistique) pour la réussite des événements.

Gestion des Outils d'Aide à la Vente (Sales Enablement) :

• Concevoir et mettre à jour les supports de communication et de présentation (pitchs commerciaux, fiches offre, études de cas) essentiels aux équipes Sales pour les 4 activités.

• Assurer quand nécessaire la coordination des publications sur les réseaux sociaux du groupe (notamment LinkedIn) pour valoriser les expertises et actualités et générer du lead. 

• Assurer le suivi des projets de refonte, d'évolution et de maintenance des sites web des entités du groupe en collaboration avec une agence externe (rédaction de briefs, suivi des développements, recette), en veillant à l'efficacité des outils digitaux pour la vente.

Reporting et Veille Commerciale :

• Réaliser le suivi des indicateurs clés (CRM, événements, web) et effectuer un reporting régulier de ton activité.

• Assurer une veille sur le marché, les concurrents et les tendances marketing/commerciales (sales).

Les locaux du groupe sont situés dans le 8ème arrondissement de Paris.
Tu bénéficieras de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.

Votre profil

• Tu possèdes une première expérience de minimum 2 ans (hors alternance et stage) sur une fonction de Chef de Projet ou équivalente, idéalement dans le secteur du digital, de la communication ou des services B2B.

• Sens de l'organisation : Reconnu(e) pour ta rigueur, ta capacité à structurer et à gérer plusieurs projets simultanément avec respect des délais.

• Compétences Digitales : Familiarisé(e) avec les outils de CRM ( Pipedrive, Hubspot, Salesforce, etc.) et les enjeux de gestion de projet web.

• Excellent Relationnel : Tu sais coordonner et mobiliser des interlocuteurs variés (équipes Sales, agences, Fondateurs, etc.) et faire preuve d'écoute et d'adaptation.

• Proactif(ve) : Tu es force de proposition pour améliorer les actions marketing et les outils du groupe.

⭐️ Pourquoi rejoindre HUGE TOGETHER ?

- Un groupe à taille humaine, composé de passionnés partageant l’envie d’apprendre, de performer et le goût du challenge ! L’humour, l’ouverture d’esprit et la solidarité sont également au cœur de nos valeurs.

- Des clients et prospects prestigieux : Nous collaborons déjà avec L’Oréal, Biocoop, Accor, Intermarché, Gerblé, Banque Populaire… et plus de 50 clients grands comptes !

- Un environnement dynamique et stimulant, puisque tu évolueras au sein d’une équipe Sales de 3 personnes.

- De l’autonomie et de la diversité dans tes missions, tu interviendras sur les 4 offres de notre groupe

- Des formations pour s’améliorer en continu

et aussi : 

 - Des bureaux en plein coeur du 8ème de Paris (Saint-Lazare)

-  Une rémunération fixe entre 35K€ et 45K€ selon le profil + un variable basé sur objectifs

- Un Happiness Club, qui œuvre à l'organisation d'évènements festifs tout au long de l'année afin de souder les équipes

- Tickets Restaurant / 50% Pass Navigo / 2 à 3 jours de TT par semaine

Process de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée voici les étapes du recrutement :

• Un premier échange téléphonique (15') avec un membre de l'équipe RH pour apprendre à se connaître,

• Un premier entretien RH en visio (60') pour détailler ton parcours, tes aspirations et tes envies.

• Un second entretien en présentiel (60') avec la VP Sales et Marketing.

• Un cas pratique avec restitution et un entretien Fit Culturel (60') avec les fondateurs du groupe dans les locaux.

#LI-Hybrid