Dans le cadre de son développement, Genius est à la recherche d'un.e Chef de projet Grande distribution en CDD.

En rejoignant Genius, vous serez amené.e à travailler sur des missions de consulting pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs d'activité.

La mission

Dans le cadre d'une mission de consulting de 8 mois, vous interviendrez chez un acteur phare de la grande distribution. Votre rôle consistera à coordonner les différents projets transverses du département non-alimentaire.

Vous assurerez les missions suivantes :

Pilotage de projets transverses

• Structurer, planifier et suivre l’avancement des projets

• Mettre en place et maintenir les outils de pilotage (reporting, fichiers de suivi, indicateurs)

• Assurer le respect des délais et la qualité des livrables

Coordination entre les équipes

• Lancer les projets en organisant et en animant des ateliers de travail

• Recueillir les besoins métiers et formaliser les comptes rendus

• Faire le lien entre les différents services (notamment finance, logistique, chefs de marchés...)

Contribuer à l’amélioration des processus

• Participer à la structuration et à l’optimisation de processus internes (ex : facturation, gestion des flux, référentiels produits)

La mission est basée à Bondoufle (91) et débutera en avril 2026.

Votre profil

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Marketing, Commerce.

Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans (hors stages et alternance) sur des fonctions similaires.

De nature autonome, vous savez maintenir une bonne organisation dans la gestion des différents projets. Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de leadership pour faire avancer les projets avec les différentes équipes.

Vous avez de l'expérience dans des environnements orientés produit : grande distribution, distribution spécialisée, industrie, retail.

Vous maîtrisez le Pack Office sur le bout des doigts, particulièrement Excel et PowerPoint.

Enfin, vous êtes reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles et de synthèse.

⭐️ Pourquoi choisir Genius ?

Rejoindre Genius, c'est intégrer une entreprise du palmarès du Top 500 des Champions de la Croissance 2024 Les Echos, mais à taille humaine et qui prône le développement de ses talents et les relations saines et authentiques. C'est aussi intégrer une communauté de passionnés, ouverte d'esprit et soudée qui propose des rendez-vous réguliers pour apprendre, se former et se rencontrer !

Aussi, rejoindre Genius c'est bénéficier de nombreux avantages tels que la formation, la mutuelle, les titres restaurants, etc.

Découvrez le projet, les valeurs et les engagements de Genius sur notre site carrière.

🌍 Genius et la diversité

Nous favorisons les compétences professionnelles et humaines avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, l'amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Retrouvez la charte de la diversité sur notre site.

Process de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée voici les étapes du recrutement :

• Un premier échange téléphonique (15') avec un membre de l'équipe RH pour apprendre à se connaître et vous en dire plus sur Genius,

• Un premier entretien en visio (60') pour détailler votre parcours, vos aspirations et envies, et présenter Genius

• Un échange avec notre client (60') pour confirmer vos envies respectives de travailler ensemble sur les missions de consulting.