Dans le cadre de son développement, Genius est à la recherche d'un.e Assistant(e) Merchandiser en CDD.

En rejoignant Genius, vous serez amené.e à travailler sur des missions de consulting pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs d'activité.

La mission

Dans le cadre de votre mission de consulting, vous interviendrez chez un acteur phare de la grande distribution pour assurer le suivi opérationnel et administratif des activités merchandising, afin de garantir la bonne mise en œuvre des assortiments et des opérations commerciales en point de vente.

Vos missions :

• Mettre à jour et fiabiliser les bases de données

• Préparer et diffuser les tableaux de suivi (Excel, outils internes, rétroplanning)

• Assurer le suivi opérationnel des implantations en magasin

• Coordonner les échanges avec les équipes internes (category manager, merchandising, régions) et les imprimeurs

• Assurer la mise à disposition des éléments nécessaires à l’implantation des points de vente (nombre de références, implémentation dans les rayons etc.)

• Gérer les demandes et urgences du quotidien (erreurs, ajustements…)

Votre profil

• Vous êtes issu(e) d'une formation en commerce, marketing ou gestion

• Vous avez une première expérience en grande distribution ou retail

• Vous avez le sens du détail et êtes capable d'assurer avec rigueur des tâches opérationnelles et administratives

• Vous avez une bonne maîtrise d'Excel

⭐️ Pourquoi choisir Genius ?

Rejoindre Genius, c'est intégrer une entreprise du palmarès du Top 500 des Champions de la Croissance 2024 Les Echos, mais à taille humaine et qui prône le développement de ses talents et les relations saines et authentiques. C'est aussi intégrer une communauté de passionnés, ouverte d'esprit et soudée qui propose des rendez-vous réguliers pour apprendre, se former et se rencontrer !

Aussi, rejoindre Genius c'est bénéficier de nombreux avantages tels que la formation, la mutuelle, les titres restaurants, etc.

Découvrez le projet, les valeurs et les engagements de Genius sur notre site carrière.

🌍 Genius et la diversité

Nous favorisons les compétences professionnelles et humaines avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, l'amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Retrouvez la charte de la diversité sur notre site.

Process de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée voici les étapes du recrutement :

• Un premier échange téléphonique (15') avec un membre de l'équipe RH pour apprendre à se connaître et vous en dire plus sur Genius,

• Un premier entretien en visio (60') pour détailler votre parcours, vos aspirations et envies, et présenter le poste,

• Un échange avec notre client (60') pour confirmer vos envies respectives de travailler ensemble sur les missions de consulting.