Dans le cadre de son développement, Genius est à la recherche d'un(e) Chef de projet communication corporate en CDD.

En rejoignant Genius, vous serez amené.e à travailler sur des missions de consulting pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs d'activité.

La mission

Dans le cadre de votre première mission de consulting au sein de notre cabinet de 3 mois minimum, vous interviendrez chez un acteur phare du luxe pour piloter en transverse l'ensemble des projets communication corporate de la marque en France et à l'international.

En collaboration avec les équipes marketing, communication et RSE, vous serez amené(e) à travailler sur :

- Le pilotage des stratégies de communication

- La coordination et la mise à jour des contenus existants

- La mise en place d’une stratégie de communication sur les prises de parole marque : identifier les personnes et sujets, préparer les process, les briefing / questions / réponses...

- L'identification des opportunités de prise de parole (les planifier, les préparer)

Les locaux du client se situent à Levallois. 

Télétravail : 2 jours par semaine.

La mission débutera courant novembre 2024.

Votre profil

Diplômé(e) d'un Bac+4/5 d'une école de commerce ou équivalent, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en agence de communication, agence RP ou sur un poste similaire chez l'annonceur.

Vous avez une forte connaissance de l'univers de la beauté et de la mode, avec une dimension internationale. Vous avez une première expérience confirmée sur ces thématiques.

Passionné(e) de travail autour de la marque, vous faites preuve de créativité et êtes reconnu(e) comme très bon communicant(e). Par ailleurs vous êtes organisé(e), faites preuve d'autonomie et d'un esprit collaboratif.

Vous maitrisez les différents leviers de communication on et offline.

Enfin, vous parlez couramment anglais et maitrisez sa pratique à l'oral et à l'écrit.

⭐️ Pourquoi choisir Genius ?

Rejoindre Genius, c'est intégrer une entreprise classée 34ème au palmarès du Top 500 des Champions de la Croissance 2022 Les Echos, mais à taille humaine et qui prône le développement de ses talents et les relations saines et authentiques. C'est aussi intégrer une communauté de passionnés, ouverte d'esprit et soudée qui propose des rendez-vous réguliers pour apprendre, se former et se rencontrer !

Aussi, rejoindre Genius c'est bénéficier de nombreux avantages tels que la formation, la mutuelle, les titres restaurants, etc.

Découvrez le projet, les valeurs et les engagements de Genius sur notre site carrière.

🌍 Genius et la diversité

Nous favorisons les compétences professionnelles et humaines avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, l'amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Retrouvez la charte de la diversité sur notre site.

Process de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée voici les étapes du recrutement :

• Un premier échange téléphonique (15') avec un membre de l'équipe RH pour apprendre à se connaître et vous en dire plus sur Genius,
• Un premier entretien en visio (60') pour détailler votre parcours, vos aspirations et envies, et présenter Genius
• Un échange avec notre client (60') pour confirmer vos envies respectives de travailler ensemble sur les missions de consulting. 

#LI-Hybrid