Dans le cadre de son développement, Genius est à la recherche d'un.e Chef de projet Communication Interne et RH en CDD.

En rejoignant Genius, vous serez amené.e à travailler sur des missions de consulting pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs d'activité.

La mission

Dans le cadre de votre mission de consulting de 4 mois dans notre cabinet, vous interviendrez chez un acteur phare de l'énergie et du non alimentaire en France, afin d'accompagner les projets de communication RH et valoriser la marque employeur.

En lien étroit avec la Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes :

• Accompagner le changement lors des projets de transformation de l’entreprise (nouvelle organisation etc)

• Relayer les informations RH importantes : politique de rémunération, formation, recrutement

• Animer les supports de communication interne : intranet, newsletter, affichages dynamiques...

• Participer à la création et diffusion de contenus valorisant les métiers et la culture d'entreprise, pour attirer les talents en externe et favoriser l'engagement des salariés en interne

• Organiser ou aider à organiser les événements internes : séminaires, conventions, team building

• Piloter les prestataires externes : agence créative, agence événementielle, prestataire impressions...

• Participer à la communication en amont et en aval des événements internes

• Travailler avec les RH pour développer une image employeur attractive et fidéliser les talents.

• Mettre en place et animer un programme d'ambassadeurs : identifier et former des collaborateurs volontaires pour devenir des porte-parole de l'entreprise et développer des outils et des contenus pour faciliter leur rôle d'ambassadeur sur leurs propres réseaux ou lors d'événements

• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance quantitatifs et qualitatifs (baromètre, enquête d’opinion ...) pour évaluer l’impact des actions menées

Localisation : Ivry Sur Seine (94) (1 à 2 jours de TT par semaine)
Démarrage : Mai 2026

Votre profil

Diplômé.e d’un Bac +5 en communication/marketing ou équivalent universitaire, vous avez au moins 7 ans d’expérience sur un poste similaire, en agence ou chez l'annonceur, dans la gestion de projets de communication interne/RH et marque employeur.

Vous maîtrisez les différents canaux de communication, aussi bien online qu’offline.

Vous êtes capable de gérer en autonomie vos projets, et de les présenter au COMEX.

Vous disposez de solides compétences rédactionnelles et d’une excellente maîtrise de la communication écrite et orale.

Vous avez un niveau d'anglais professionnel pour pouvoir travailler sur des projets internationaux.

Une expérience préalable dans le secteur du retail sera appréciée.

Vous avez des notions sur InDesign, Photoshop et/ou Illustrator.

⭐️ Pourquoi choisir Genius ?

Rejoindre Genius, c'est intégrer une entreprise du palmarès du Top 500 des Champions de la Croissance 2024 Les Echos, mais à taille humaine et qui prône le développement de ses talents et les relations saines et authentiques. C'est aussi intégrer une communauté de passionnés, ouverte d'esprit et soudée qui propose des rendez-vous réguliers pour apprendre, se former et se rencontrer !

Aussi, rejoindre Genius c'est bénéficier de nombreux avantages tels que la formation, la mutuelle, les titres restaurants, etc.

Découvrez le projet, les valeurs et les engagements de Genius sur notre site carrière.

🌍 Genius et la diversité

Nous favorisons les compétences professionnelles et humaines avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, l'amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Retrouvez la charte de la diversité sur notre site.

Process de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée voici les étapes du recrutement :

• Un premier échange téléphonique (15') avec un membre de l'équipe RH pour apprendre à se connaître et vous en dire plus sur Genius,

• Un premier entretien en visio (60') pour détailler votre parcours, vos aspirations et envies, et présenter le poste,

• Un échange avec notre client (60') pour confirmer vos envies respectives de travailler ensemble sur les missions de consulting.